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STRATEGIEN UMSETZEN

UNSERE PHILOSOPHIE:

Die Umsetzung von Strategien erfordert nicht nur eine ausgefeilte Planung und Organisation, sondern auch die Mobilisierung der Mitarbeiter für den neuen Weg und die Entwicklung effektiver Kommunikationssysteme. Als Moderator unterstützt Change International seine Kunden im Umsetzungsprozess. Wir stehen auch als Coach zur Verfügung, der gemeinsam mit Kunden die jeweiligen kritischen Erfolgsfaktoren für die Umsetzung der gewählten Strategie identifiziert und seine Erfahrungen bei der Entwicklung der geeigneten Unterstützungmaßnahmen einbringt. Wir sind überzeugt, dass die Umsetzung von Strategien eine besondere Führungsleistung ist. Aus diesem Grund bietet Change International als Spezialist für strategieumsetzende Personal- und Organisationsentwicklung Instrumente und Konzepte an, die dafür sorgen, dass die Verantwortung für diese Prozesse im Unternehmen verbleibt.


BEISPIELE AUS UNSERER ARBEIT

So helfen wir Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.

  • Knowledge Management für internationale Projektmanager
  • Restrukturierung einer PE-Abteilung
  • Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Implementierung von Gruppenarbeit in der Produktion

BEISPIEL: ELEMENTE DER STRAGIEUMSETZUNG

KRITISCHE FRAGEN FÜR DIE UMSETZUNG VON STRATEGIEN:

  • Wie wurde bisher die Unternehmensvision kommuniziert?
  • Wie stellt das Unternehmen sicher, dass die Strategie nicht nur verstanden, sondern auch umgesetzt wird?
  • Wie flexibel sind die Prozesse für die Umsetzung gestaltet?
  • Welche Instrumente werden eingesetzt, um den Erfolg der Umsetzung zu überprüfen?
  • Ist bekannt, wer die Strategie unterstützt, und wer nicht?