DESENVOLENDO ESTRATÉGIAS

FILOSOFIA:

O conceito de estratégia está relacionado à escolha. Uma vez claros e definidos a missão, visão e objetivos de sua empresa, existe uma questão importante a ser respondida: Como tornar tudo isso realidade? Se sua empresa não tem escolhas, não precisa de uma estratégia. Mas se sua empresa tem escolhas, através da nossa experiência em diferentes setores e diferentes países, nós ajudamos a sua empresa a discutir qual a melhor estratégia para atingir os seus objetivos. Mais ainda, nós ajudamos a sua empresa a desenvolver um plano de comunicação que realmente garante o aumento do nível de dedicação dos seus funcionários.

EXEMPLOS DO NOSSO TRABALHO

Como nós ajudamos alguns dos nossos clientes a atingir os seus objetivos.

Análise do ambiente de trabalho em uma organização e planejamento de atividades para melhorá-lo
Desenvolvimento de nova estratégia para uma empresa de computação a partir de um workshop externo
Moderação de um workshop de estratégia, visando o reposicionamento de um grande banco
Desenvolvimento de uma estratégia para a criação de uma nova empresa
Consultoria para uma empresa multinacional em como redefinir a àrea de Recursos Humanos por completo, visando a sua adaptação a um novo sistema computacional
Sugestão de um plano para a transformação organizacional em larga escala

Example: Elements of a strategic roll-out process

QUESTÕES CRÍTICAS NO PROCESSO DO DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS:

Como deve ser o processo do desenvolvimento de estratégias?
Quão abrangentemente você analisa ambientes econômicos, socio-culturais e políticos?
Até que ponto você envolve os seus clientes no desenvolvimento de estratégias?
Como você garante que o resultado do desenvolvimento de estratégias é realmente executado?
A experiência e o conhecimento dos seus funcionários são levados em consideração durante o processo de desenvolvimento?
Existem mecanismos na sua organização que permitem avaliar a maneira com que os negócios são conduzidos?