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APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS

NUESTRA FILOSOFÍA:

La aplicación de estrategias no sólo requiere una planificación y organización perfeccionadas, sino además la movilización de los empleados en favor del nuevo camino y el desarrollo de sistemas de comunicación efectivos. Change International asesora a sus clientes en el proceso de aplicación a modo de moderador. También estamos a su disposición en forma de tutor, encargado tanto de identificar junto con el cliente los factores de éxito críticos para la aplicación de la estrategia seleccionada como de aportar su experiencia durante el desarrollo de las medidas de asesoramiento apropiadas. Estamos convencidos de que la aplicación de estrategias es un rendimiento especial de la directiva. Por esta razón, Change International ofrece, como especialista en la aplicación de estrategias para el desarrollo del personal y de la organización, instrumentos y conceptos encargados de que la responsabilidad para estos procesos permanezca en la empresa.

EJEMPLOS DE NUESTRO TRABAJO

Vamos a ayudarle a alcanzar sus metas:

  • Gestión del conocimiento para gestores de proyectos internacionales
  • Reestructuración del departamento de desarrollo de personal
  • Implementación de un proceso de mejora continuado
  • Implementación del trabajo en equipo en la producción

Example: Elements of strategy development

PREGUNTAS CRÍTICAS PARA LA APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS:

  • ¿Cómo se ha comunicado hasta ahora la visión de la empresa?/li>
  • ¿Cómo asegura la empresa que la estrategia no sólo se comprende sino que además se aplica?
  • ¿Cómo son de flexibles los procesos para la aplicación?
  • ¿Qué instrumentos se emplean para comprobar el éxito de la aplicación?
  • ¿Se conoce quién apoya la estrategia y quién no?