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टीमo को )यादा स-म बनाना

म0ल iवचार:

एक समान ल7य को हाiसल कर8 9 िलए साथ-साथ काम कर8 वा< लोगo > िमलकर स?गठन बनता B। च?0iक लोगo को सम0हo C काम करना होता B, इसिलए टीम 9 iनमEण पर Hयान IiJत कर8 पर पयEKत Hयान iदया जाता B। टीम का iनमEण सम0हo 9 भीतर या अ?तर-सम0ह Oतर पर iकया जा सकता B जहP गiतiवiधयP परOपर-iनभRर होती S। टीम का iनमEण कर8 वाली गiतiवiधयo C iविशUट तौर पर टीम 9 सदOयo 9 बीच अ?तर- वWयिXतक स?ब?धo का ल7य-iनधEरक iवकास, भ0िमका iवY<षण 9 साथ-साथ टीम की [i\या का iवY<षण करना शािमल iकया जा सकता B। टीम 9 iनमEण C कuछ गiतiवiधयo पर जोर iदया जा सकता B या कuछ को हटाया जा सकता B, यह iवकास 9 िलए [यास 9 उ`eYय पर और उन iविशUट समOयाआe पर iनभRर करता B िजसका सामना टीम को करना पड़ रहा B। fज इ?टर8शनल, अपनी अigतीय सuiवधायuXत पiiत और jeUठ kयावहाiरक उपकरणo/मॉडलo 9 माHयम > यह सuiनिnत कoगा iक परOपर स?ब?ध का उpच Oतर एक दीघRकािलक लाभ B और यह iक इस> स?चार, खu<पन और आिखरकार iवYवास C iनर?तर वsिi होती B।

हमाo काम 9 उदाहरण

हम8 अप8 tाहकo की उन9 ल7य हाiसल कर8 C iकस [कार मदद की।

  • टीम iवY<षण सवe-ण
  • एक नया ढPचा तWयार कर8 9 िलए टीम iनमEण कर8 वाली ऑफसाईट कायRशालाए?
  • नz [ब?धकo 9 िलए [{श कायRशालाए?
  • टीम C ब|त अiधक उतार-चढ़ाव हो8 9 बाद आपदा कायRशालाए?
  • एक अiधtहण 9 बाद स?गठन C ल?दन और ~य0याक की टीमo को सÄiकत करना
  • एक वाiषक MBO [i\या आर?भ कर8 9 िलए टीम कायRशालाआe की शuÇआत करना

Example: Making teams more efficient

CRITICAL QUESTIONS IN THE PROCESS OF STRATEGY DEVELOPMENT:

  • Do team members share information and support each other?
  • Are there goals that are valid for the whole team?
  • Do the team members proactively give in critical but constructive feedback?
  • To what extent are all team members constantly searching for improvement?
  • Do team members experience mutual trust and respect in their team?
  • How would you describe the communication process within the teams?
  • What has to happen after the team-building process occurs to call it a success?
  • How do you define ’teamwork’?
  • What stops the team from being more effective?
  • Are there critical dependencies on other teams?