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ATTUARE LE STRATEGIE

LA NOSTRA FILOSOFIA:

L’attuazione di strategie richiede non solo una pianificazione ed un’organizzazione elaborata, bensì anche la mobilitazione dei collaboratori per il nuovo cammino e per lo sviluppo di sistemi di comunicazione efficienti. Change International aiuta i suoi clienti conducendoli nel processo di attuazione. Siamo a Vostra disposizione anche come coach, che identifica, insieme ai clienti, i rispettivi fattori di successo critici per l’attuazione della strategia scelta e che coinvolge le sue esperienze nello sviluppo di misure di supporto adeguate. Siamo convinti del fatto che l’attuazione di strategie sia una prestazione peculiare della leadership. Per questo motivo, Change International, come specialista nello sviluppo organizzativo e del personale finalizzato all’attuazione di strategie, Vi offre strumenti e programmi con i quali si assicura che la responsabilità per tali processi resti all’interno dell’impresa.

ALCUNI ESEMPI DEL NOSTRO LAVORO

Come abbiamo aiutato i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi:

  • Knowledge Management per manager internazionali di progetto
  • Ristrutturazione del reparto di sviluppo del personale
  • Implementazione di un processo continuo di miglioramento
  • Implementazione del team work nella produzione

Example: Elements of strategy development

DOMANDE CRITICHE PER L’ATTUAZIONE DELLE STRATEGIE:

  • Come è stata comunicata finora la visione aziendale?
  • Come assicura l’impresa che la strategia non venga solo compresa, bensì anche messa in atto?
  • In che misura sono flessibili i processi per l’attuazione della strategia?
  • Quali strumenti si utilizzano per verificare il successo dell’attuazione?
  • È noto chi sostiene e che non sostiene la strategia?