Sie hassen Berater? Wunderbar! Denn wir betrachten uns selbst auch nicht als ein Beratungsunternehmen. Wir sagen Ihnen nicht, welche Strategie Sie anwenden sollen und wir ziehen auch nicht bei Ihnen ein. Unsere Expertise kommt dann zum Tragen, wenn Sie sich für eine Strategie entschieden haben und Sie bei der Ausrichtung sowie der Motivation der Mitarbeiter Ihrer Organisation Unterstützung durch minimal eingreifende Maßnahmen benötigen könnten.

Wir sind Experten in Bezug auf Veränderungen und können auf eine Erfolgsbilanz von mehr als 30 Jahren Markterfahrung zurückblicken. Vor allem für mittelständische, häufig familiengeführte Unternehmen, die sich in Zeiten der Veränderung mit der Gestaltung von effizienten Kommunikationsprozessen auseinandersetzen müssen, sind wir ein vertrauensvoller Partner.

Organisationen sind aus Kommunikation bestehende Lernsysteme. Unabhängig von der jeweiligen Funktion leistet jeder Einzelne seinen Beitrag zu diesem System , durch die Art und Weise der gegenseitigen Kommunikation.

 

Unsere Aufgabe ist es, Unterstützung beim Aufbau eines stärkeren Bewusstseins für unternehmensinterne Dynamiken zu leisten. Aus der Sicht des Außenstehenden fordern wir althergebrachte Ansichten und Kommunikationsmuster mit einer systemischen, auf Stärken basierenden Denkweise heraus.

Führungskräfte, Teams, Abteilungen sowie Ihre gesamte Organisation werden von uns gespiegelt, bestärkt und in die Lage versetzt, bewusster zu handeln und zu interagieren. Je mehr Mitarbeiter Bewusstsein aufbauen, Authentizität entwickeln und eine größere Verbundenheit zu sich selbst spüren, desto leichter wird es auch für sie, zu anderen eine Verbindung herzustellen und zusammen eine von gegenseitigem Vertrauen und Leistung geprägte Kultur zu schaffen.